Supervisor(a) de Cobrança - Também para PCD
Estamos em busca de um(a) SUPERVISOR(A) DE COBRANÇA para nossa equipe. Buscamos uma pessoa dinâmica, organizada, bom relacionamento interpessoal, focada no resultado e no cliente, integradora e com boa comunicação verbal e escrita. Se você tem as habilidades e experiência necessárias, queremos convidá-lo(a) para participar do processo seletivo.
- Monitorar as operações, a partir do controle e identificação de desvios sistêmicos e operacionais
- Realizar gestão de pessoas, resultados e metas;
- Acompanhar atividades, prestando suporte aos liderados;
- Controlar indicadores e relatórios;
- Gerir e desenvolver equipes de cobrança, com foco na entrega de resultados operacionais e financeiro.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).
-Habilidades em comunicação, negociação, adaptabilidade, gestão e motivação de equipes, mediação de conflitos, concentração, liderança e foco no cliente.
Carga Horária: Horário Comercial das 08:00 às 17:48 de segunda-feira à sexta-feira.
Benefícios:
- Vale Alimentação ou Refeição
- Remuneração Variável
- Convênio Médico e Odontológico
- Seguro de vida
- Day off no dia do aniversário
- Vale Transporte
- Desconto em faculdades parceiras.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Grupo Pasquali
A Pasquali é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar resultados e construir histórias de sucesso. Com atuação no setor de atendimento e recuperação de crédito, a empresa se destaca por unir eficiência operacional, tecnologia e, principalmente, valorização humana em todos os seus processos.
Mais do que entregar soluções para seus clientes, a Pasquali tem como propósito gerar oportunidades. A empresa investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo capacitação, plano de crescimento e um ambiente de trabalho acolhedor, onde cada pessoa é incentivada a evoluir profissional e pessoalmente.
Com uma cultura organizacional pautada em respeito, ética e meritocracia, a Pasquali promove inclusão e diversidade, valorizando talentos em diferentes fases da vida e reconhecendo que experiências distintas fortalecem o time e impulsionam melhores resultados.
Ao longo da sua trajetória, a empresa tem se consolidado como referência não apenas pela qualidade dos serviços prestados, mas também pela sua capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos. Na Pasquali, cada colaborador é protagonista da própria jornada, contribuindo diretamente para o crescimento coletivo e para a construção de uma empresa cada vez mais sólida e conectada com o futuro.