Coordenador(a) de MIS (Informações Gerenciais)
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de MIS para integrar o nosso time em Ribeirão Preto!
Se você tem perfil analítico, gosta de transformar dados em estratégia e quer atuar diretamente no suporte à tomada de decisão do negócio, essa oportunidade é para você.
🚀 Principais responsabilidades:
• Coordenar a área de informações gerenciais, garantindo a confiabilidade e governança dos dados;
• Liderar a geração de relatórios e indicadores da operação;
• Desenvolver análises de desempenho, produtividade e eficiência;
• Estruturar e evoluir modelos de acompanhamento de resultados;
• Apoiar lideranças na definição de metas, KPIs e direcionamento estratégico;
• Identificar oportunidades de melhoria por meio de dados.
🎯 Requisitos:
• Ensino superior completo em Administração, Tecnologia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de dados, MIS ou áreas de BI;
• Vivência com análise estatística e construção de indicadores;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
⭐ Diferenciais:
• Experiência em operações de call center ou cobrança;
• Atuação com grandes volumes de dados e ambientes de alta escala;
• Conhecimento em SQL e/ou Excel avançado;
• Vivência com indicadores operacionais (TMA, CPC, produtividade, etc.).
⏰ Jornada de trabalho:
Segunda a sexta, das 8h12 às 18h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Grupo Pasquali
A Pasquali é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar resultados e construir histórias de sucesso. Com atuação no setor de atendimento e recuperação de crédito, a empresa se destaca por unir eficiência operacional, tecnologia e, principalmente, valorização humana em todos os seus processos.
Mais do que entregar soluções para seus clientes, a Pasquali tem como propósito gerar oportunidades. A empresa investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo capacitação, plano de crescimento e um ambiente de trabalho acolhedor, onde cada pessoa é incentivada a evoluir profissional e pessoalmente.
Com uma cultura organizacional pautada em respeito, ética e meritocracia, a Pasquali promove inclusão e diversidade, valorizando talentos em diferentes fases da vida e reconhecendo que experiências distintas fortalecem o time e impulsionam melhores resultados.
Ao longo da sua trajetória, a empresa tem se consolidado como referência não apenas pela qualidade dos serviços prestados, mas também pela sua capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos. Na Pasquali, cada colaborador é protagonista da própria jornada, contribuindo diretamente para o crescimento coletivo e para a construção de uma empresa cada vez mais sólida e conectada com o futuro.